Działalność zdalna wymaga umiejętności przyzwoitej
Czy praca zdalna może być ciekawa? Wszystko zależy od branży, w ramach której tworzy się taką możliwość wykonywania obowiązków służbowych. Przede wszystkim trzeba lubić swój zawód, mieć charakterologiczne predyspozycje do samodzielnej pracy bez nadzoru przełożonego. Praca zdalna wymaga umiejętności dobrej organizacji i zarządzania własnym czasem. Trzeba być zdyscyplinowanym, zorientowanym na cel i nie można traktować pracy jako obowiązku, kary. Praca ma przynosić radość, zadowolenie i poczucie spełnienia. Uczciwość jest czymś absolutnie naturalnym w tej formie organizacji pracy.
Pracę może świadczyć
Oferty pracy zdalnej kierowane są generalnie do stanowisk, które ściśle wiążą się z obsługą komputera i nowych technologii. W ten sposób pracę może świadczyć dziennikarz, fotograf, grafik, programista, administrator sieci komputerowych, nauczyciel akademicki, korepetytor, nauczyciel języka obcego, księgowy (specjalista od rachunkowości), tłumacz.
Wystarczy mu telefon pecet łączem internetowym
Również przedstawiciel handlowy, specjalista ds. pozyskiwania klientów może pracować poza siedzibą firmy. Wystarczy mu telefon i komputer z łączem internetowym oraz narzędzia do komunikacji internetowej, np. słuchawki z mikrofonem i kamera internetowa (w obecnie sprzedawanych laptopach jest wbudowana).
Niepełnosprawnych, matek ojców urlopie
Praca zdalna może być wykonywana w oparciu o umowę o dzieło, zlecenie albo działalność gospodarczą (współpraca między firmami). Czasami (np. w przypadku niepełnosprawnych, matek lub ojców na urlopie wychowawczym czy podczas opieki nad chorym bliskim) zdarza się, że telepraca ma postać umowy o pracę.
