Efekty prac kształcie raportu
Plany przemian w organizacji pracy są konsekwencją szczegółowego postępowania badawczego prowadzonego wewnątrz komórek organizacyjnych biura. Skutki prac w formie raportu powinny z punktu widzenia projektowania obejmować, jak pisze Mikołajczyk (1994) następujące specjalistyczne zagadnienia:
ustalenie zracjonalizowanych pomysłów powstawania, przetwarzania, przetrzymywania oraz przekazywania faktów z uwzględnieniem postępu technicznego, wprowadzenia komputeryzacji oraz sprzętu organizacyjno - technicznego,
ustalenie sposobu oraz pomysłów komunikowania wewnątrz oraz na zewnątrz biura, wprowadzenie nowoczesnych środków technicznych,
przeobrażenia w branży obiegu faktów, z unowocześnieniem sposobu ich przemieszczania,
zaprojektowanie struktury formularzy tych dokumentów, zamiarem formularzy jest minimalizacja pracy wykonywanej poprzez "sprawcę" oraz pracy wykonywanej poprzez "użytkownika" wiadomości,
odpowiednie rozmieszczenie komórek i stanowisk pracy we wnętrzach biurowych z punktu widzenia racjonalnego przebiegu procesów pracy i przyjętych sposobów komunikowania,
poprawa elementów materialnego obszaru pracy i wyposażenie stanowisk w meble, zgodne z zaleceniami ergonomii.
Triumf projektu organizacji pracy biurowej
Uwzględnienie wymienionych problemów tworzy podstawę do wytworzania dążeń reorganizacji pracy biurowej i staje się fundamentem do przekształceń organizacyjnych usługowych jednostek gospodarczych. Triumf projektu organizacji pracy biurowej jest zależna od ustalenia sprawności usprawnienia nie wyłącznie pracy osobnych pozycji, ale i funkcjonowania całej organizacji jako całości.
<<<
[1]
[2]
[3]
[4]
